"潤滑，盡我所能"
以可持續(xù)發(fā)展為導向，通過技術創(chuàng)新與責任經營，推動行業(yè)向綠色化、低碳化轉型
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可持續(xù)產品-
我們致力于構建從研發(fā)到生產的可持續(xù)產品體系，通過技術創(chuàng)新降低環(huán)境負荷。
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綠色配方
開發(fā)和推廣環(huán)保型的潤滑油添加劑，這些添加劑在使用過程中能夠減少對環(huán)境的污染，如降低排放、提高燃油經濟性等。
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綠色生產
致力于采用環(huán)保的生產工藝和技術，減少生產過程中的廢棄物排放和能源消耗。
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綠色供應鏈
與供應商共建低碳物流、包裝及原料采購標準，推動產業(yè)鏈綠色升級。
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公司治理-
依托集團公司利安隆的管理體系，我們建立了符合化工行業(yè)特性的治理框架，確保運營合規(guī)性與決策透明度，確保可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略有效落地。
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法律合規(guī)
嚴格遵循《公司法》《環(huán)境保護法》等法規(guī)要求。
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審計監(jiān)督
設立審計監(jiān)察部門，實施經營合規(guī)審查和商業(yè)道德管控。
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風險防控
公司內部實施嚴格的安全管理和環(huán)保管理，外部定期開展ISO 14001環(huán)境管理體系、ISO19001質量管理體系審核。
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商業(yè)道德點擊查看更多
商業(yè)道德-
康泰堅持“陽光經營”理念，通過構建透明、廉潔的商業(yè)生態(tài)，推動產業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
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合作共贏
與供應商、客戶等利益相關者建立合作共贏的關系，共同推動產業(yè)鏈的發(fā)展。
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廉潔制度
制定《采購人員廉潔自律承諾書》等多項內控文件，確保廉潔從業(yè)制度和廉潔采購制度，明確商業(yè)賄賂“零容忍”紅線。
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數字監(jiān)督
部署SAP Ariba系統(tǒng)，實現采購流程全留痕、價格比對自動化，數智化監(jiān)督管控。
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減少碳足跡使用更環(huán)保的原材料，如生物基或可再生材料，以降低產品的碳足跡。改進生產工藝，提高能源效率，減少溫室氣體排放。推廣可循環(huán)包裝材料，減少一次性塑料使用，優(yōu)化包裝設計以降低運輸能耗。
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綠色工廠認證我們以高標準的環(huán)境管理體系推動綠色制造，實現全流程減污降碳，嚴格管控廢水、廢氣、固廢排放。獲得ISO14001體系認證，并于2023年獲評省級綠色工廠。長期以來，致力于打造行業(yè)綠色標桿，認真落實“無廢”理念，將可持續(xù)發(fā)展藍圖轉化為可量化的綠色實踐。
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循環(huán)利用與廢棄物管理與上下游伙伴共同推動包裝材料、副產物的循環(huán)利用，實現資源高效流轉。加強廢棄物的分類和管理，減少危廢產生。推動廢油回收和再生技術的發(fā)展，減少對原油的依賴。
- 成就幸福員工
- 職業(yè)安全與培訓
- 公益活動
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有溫度的企業(yè)文化
構建“團結、堅持、勤勉、快樂”的文化氛圍，讓每一位員工在工作中都能獲得幸福、尊重和認可。
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多彩的團建活動
堅持與員工共享發(fā)展成果，不僅提供具有行業(yè)競爭力的薪酬福利體系，還定期組織生日會、運動會、拓展訓練等團隊建設活動。
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員工安全保障
提供年度健康體檢及心理健康咨詢，構建安全、健康的工作環(huán)境，確保員工的職業(yè)健康和安全。
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技能環(huán)保培訓
定期開展員工培訓如消防演習、技術比武等，提高員工的專業(yè)技能和環(huán)保意識。
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踐行公益活動
積極參與社區(qū)建設和社會公益活動，如環(huán)保教育、災害救援等。
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助力可持續(xù)發(fā)展
與天津大學、四川大學等建立共創(chuàng)項目，通過利安隆創(chuàng)業(yè)基金與捐款，共同推動創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展項目。
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